50%

学者们再一次在退休数学方面取得了成果。

2017-10-07 09:12:44 

财政

作为401(k)参与者的倡导者,对我来说唯一令人沮丧的是,你不能让国会山让计划像养老金那样走路和说话,就是解决那些把自己描绘成专家的学者“无数“但显然从未向养老金精算师咨询该计划的实际运作情况在MSNBC最近引用的一项研究中,波士顿学院退休研究中心的Alicia Munnell认为,51%的美国人正在退休,这非常乐观,因为只有17%普通养老金覆盖了人口,一半的美国人甚至没有得到一个不那么慷慨的401(k)计划的报道这个相对乐观的结论也与Munnell 2011年的调查结果相矛盾,即60年代初期的家庭中位数仅节省了四分之一他们需要这些51%的美国人,如果大多数年龄较大的婴儿潮一代这一代人没有走上正轨,那么他们是在正确的轨道上,因为X和Y世代更糟糕

更重要的是,Munnell指责工人做出糟糕的投资决定,而不是雇主支付其401(k)账户的3%和8%的退休金,这就是为什么大多数美国人没有至少10%的工资是他们当前的工资和翻滚退休后的账户多于她的解决方案

“如果人们工作到70岁,我认为大多数人会非常好”如果他们只节省了四分之一的劳动力只有五年

然后是新学校的Theresa Ghilarducci,他认为401(k)计划中收入最高的人 - 除了50岁以下的人,由于“缴费限额”,每年可以缴纳超过17,000美元

过去,她建议用401(k)帐户取代3%的工资匹配贡献年度政府捐款不到600美元,这将减少她目前退休的解决方案,为每个人的退休财富

每个美国人都应该拥有公共部门养老金,因为他们“使用最适合零售账户的最佳职业经理人并具有降低成本的讨价还价能力”如果公共养老金在专业和经济上运作,最近的要求对他们的监管更为严格,更不用说针对运营商的诉讼了

2009年,美国证券交易委员会投票决定禁止投资公司提供管理服务两年如果他们向与公共养老金计划管理者签订合同有影响力的政客做出贡献,美国证券交易委员会投票遏制“付费游戏” “接近2010年,纽约州审计长艾伦·赫维西承认重罪腐败,因为他接受了超过100万美元的回报,并允许他的捐助者获得2.5亿美元的国家养老基金获得超过1800万美元的费用然后纽约联盟提起集体诉讼据奥尔巴尼时报联盟称,投资经理2009年投资伯尼麦道夫投资证券有限公司虽然不是公共养老金投资,麦道夫式的庞氏骗局,但太多人肆无忌惮地投注商品资产等商品期货垃圾债券和套期保值最后,波士顿大学的Laurence Kotlikoff不仅告诉Fortune magaz美国人在2007年为退休储蓄过多,但市场软件建议人们减少储蓄,同时共同创作一本书,表明未来的退休人员花费“结束”

当联系时,Kotlikoff坚持认为他只认为20%的人口节省太多虽然我想知道这些人是谁具有讽刺意味,但这三位学者是少数能够因雇主而退休的美国人之一至少两倍于他们的401(k)账户403(缩写为403)的贡献(b)正如我在上一篇文章中所指出的那样,波士顿学院为那些使用寿命不到9年的人提供相当于8的工资,对于那些有更多服务的人,工资的10%,新学校提供拥有少于6人的人的工资的7%波士顿大学的课程更加慷慨和10% - 将员工的基本工资提高5%至“整合水平” - 目前为35,200美元 - 加上10%的基数工资和贡献当你50岁时,再次增加:达到9%和14%以上的整合水平(达到IRS设定的一定限度),所以我再一次称你为智力优势 非学术人士应该考虑什么是我们资金不足的计划的最佳解决方案我的建议是增加雇主的供款 - 事实上,对于能够负担数百万美元高管薪酬的财富100强企业来说,他们是三倍以上 - 让雇主付钱“所有权“立即允许工人选择”终身共同基金“,这样你每次换工作都不必选择新的资金我的网站有更多的信息:wwwretirement-solutionsus / 401k-nightmarehtm还有什么建议吗

请表达您的意见,我很高兴将好的想法纳入我的计划,我会把它转发给相应的国会委员会,希望他们最终能摆脱他们的屁股